让每个企业都有个“明白人” 山东淄博这样监管企业安全出产

让每个企业都有个“明白人” 山东淄博这样监管企业安全出产
记者 辛振东 杜虹晓 济南报导  2020年6月,是全国第19个“安全出产月”。近来,由山东省应急办理厅主办,山东省互联网传媒集团承办的“安全出产咱们谈”云讲堂在山东省应急办理厅微信大众号、官方微博和进行了联合直播。安全出产作业离不开安全监督办理部门的监管和辅导,在直播现场,淄博市高新区安监局副局长崔艳就底层安全出产监督办理作业介绍了经历。  崔艳说:“安全作业是个极端杂乱的系统性工程,可是其间最为中心的内容是防备事端。作为监管部门只要想方设法让企业自动执行主体职责,而不是保姆式乃至越俎代庖地去监管。假使这个底子性问题不能得到脚踏实地的对待,监管部门只会堕入出力不讨好、得不偿失的景象。”  有个“明白人”是崔艳以为企业执行安全出产职责的要点,她说:“安全办理是一项对专业技术才能有着较高要求的作业。这就决议了企业必须有专业的明白人。让专业人干专业事,这是安全出产的根基。许多企业注重安全但未能搞好安全,便是由于缺‘明白人’。”淄博市高新区安监局经过展开班组长和要点岗位人员安全训练,以及注册安全工程师训练,为企业培养了一批“明白人”。  据崔艳介绍,淄博市高新区安监局全面遵从山东省危险危险两层防备系统建造与运转,本着“简略、易行、有用、管用”的准则,立异出台了小微企业“123”作业法。“1”便是一个好环境。“2”便是两个清单:危险点管控清单,树立危险排查清单。“3”便是三个到位: 全员训练到位,“五化建造”到位,应急处置到位。  “曾经咱们总想着用处分解决问题,后来发现‘以罚代管’才是监管的最大问题。”崔艳说,“企业若知道咋做而欠好好做,咱们处分是很有作用的,但企业若真不知道什么是正确做法,比方动火作业、有限空间作业的人员处于无知状况,咱便是处分再多,也解决不了实际问题。”  针对面对的困难和问题,淄博市高新区创立“安全券”奖赏作业机制。每年建立专项资金,鼓舞企业等有关单位加大安全出产投入,每年对安全出产防备系统或许在安全技术改造方面,对做出突出成绩的企业给与奖赏。  “猫和老鼠”就像曾经政府监管部门和企业之间的联系,而现在,这个联系发生了底子性的改变。崔艳说:“曾经咱们监管人员不明白再加上去了就罚款,企业跟咱们就像老鼠看到猫,藏着掖着,直到出事了咱们才发现问题。现在咱们局经过内部训练学习、考试上岗成了监管“明白人”,监管一概遵从“先服务后法律”,这样一来企业没必要藏着掖着。许多企业都自动找咱们去给解决问题,形成了调和的服务监管联系。”  据了解,本次“安全出产咱们谈”云讲堂直播在全省16地市同步直播,全省各级应急办理部门、安全监管部门安排了会集收看,部分安全出产要点企业也安排职工进行了收看。据统计,本次直播各渠道累计观看量打破1200万人次。